5 Vorteile der Ehe für Frauen

In der Mehrheit der heterosexuellen Ehen in Deutschland ist es nach wie vor die Frau, die wegen Kindern in Teilzeit geht oder ganz pausiert: Rund jede zweite erwerbstätige Frau arbeitet Teilzeit, bei Männern sind es nur etwa 12 Prozent (Destatis). Eine Folge davon ist der sogenannte Gender Pension Gap – laut Bundesfamilienministerium liegt er bei rund 27 Prozent.

Der Versorgungsausgleich gleicht eine solche Rentenlücke bei einer Scheidung automatisch aus – hälftig, und nur, weil geheiratet wurde. Das Prinzip selbst ist geschlechtsneutral: Es schützt, wer wegen Kindern oder Pflege weniger Rente aufgebaut hat, statistisch eben häufiger die Frau. Wer diese Erwerbsunterbrechung nicht hatte oder selbst der Hauptverdiener war, profitiert entsprechend weniger oder gar nicht davon.

Ohne Trauschein gibt es diesen Ausgleich schlicht nicht – unabhängig davon, wie viele Jahre gemeinsam gewirtschaftet wurde.

Der unbereinigte Gender Pay Gap liegt in Deutschland weiterhin bei rund 16 bis 18 Prozent (Destatis) – in der Mehrheit der heterosexuellen Ehen verdient also noch immer der Mann mehr. Der Zugewinnausgleich beteiligt den Partner mit dem geringeren Einkommen oder der überwiegend geleisteten unbezahlten Arbeit am gemeinsam geschaffenen Vermögen – auch nach zwanzig Jahren Ehe und wenig eigenem Gehaltszettel.

Auch dieses Prinzip ist geschlechtsneutral formuliert und kommt statistisch gesehen häufiger Frauen zugute – zwingend ist das aber nicht, verdient die Frau mehr, dreht sich der Effekt um. Ohne Ehe besteht auf eine Beteiligung am gemeinsam erwirtschafteten Vermögen jedenfalls kein automatischer Anspruch.

Liegt der Ehemann im Krankenhaus, hat die Ehefrau automatisch Auskunfts- und Mitspracherecht – ganz ohne separate Vollmacht. Bei unverheirateten Paaren entscheidet im Zweifel die Herkunftsfamilie, nicht die langjährige Partnerin.

Das ist einer der am meisten unterschätzten Vorteile der Ehe – gerade in echten Notfällen zählt er mehr als jede Steuerersparnis.

Statistisch sterben Männer früher. Genau deshalb ist die Witwenrente in der Praxis überdurchschnittlich oft ein Vorteil für Frauen, ergänzt durch das gesetzliche Erbrecht mit erhöhten Freibeträgen.

Auch hier gilt: Ohne Trauschein kein automatischer Anspruch, egal wie lange man zusammengelebt hat.

Wer kein eigenes oder nur ein geringes Einkommen hat, ist über die Familienversicherung ohne eigenen Beitrag krankenversichert. Ein kleiner, aber über Jahre gerechnet spürbarer finanzieller Vorteil.

Diese fünf Mechanismen setzen ein bestimmtes Modell voraus: einen Hauptverdiener und eine Partnerin, die überwiegend unbezahlte Arbeit leistet. Verdient die Frau selbst mehr, kehrt sich der Effekt teilweise um – der Partner profitiert dann von ihrem Einkommen und von der im Haushalt geleisteten Arbeit, ohne dass sie von denselben Ausgleichsmechanismen begünstigt wird.

Und selbst mit allen Schutzmechanismen bleibt ein Problem bestehen, das die Ehe nicht automatisch löst: Alleinerziehende sind nach einer Trennung weiterhin überdurchschnittlich armutsgefährdet. Rechtlicher Schutz ist real – aber keine vollständige Versicherung gegen wirtschaftliche Risiken. Wer das frühzeitig weiß, kann darauf hinarbeiten, diese Fragen einvernehmlich zu regeln, statt sie im Trennungsfall vor Gericht austragen zu müssen. Aus Sicht des Mannes wirken dieselben gesetzlichen Mechanismen oft umgekehrt, wie die ganz eigenen Vorteile der Ehe für den Mann zeigen – etwa beim Ehegattensplitting oder der automatischen Vaterschaft.

Verheiratete Frauen profitieren real über Versorgungsausgleich, Zugewinnausgleich und die Absicherung im Ernstfall, bleiben aber je nach Rollenverteilung in der Ehe unterschiedlich stark geschützt – weshalb sich die entscheidenden Fragen am ehesten durch eine rechtzeitig und einvernehmlich getroffene Vereinbarung regeln lassen, statt es dem gesetzlichen Normalfall zu überlassen.